Freelancer en Payrolling

Payrolling onder freelancers wordt steeds populairder. Maar wat is payrolling eigenlijk?

In geval van payrolling blijf je zelf verantwoordelijk voor het vinden van opdrachten. Als je echter een opdracht hebt gevonden dan kun je ervoor kiezen om via een payroll organisatie te gaan werken. Je komt dan voor de duur van de opdracht op de loonlijst van de payroll organisatie te staan en bent dus in principe werknemer (en dus geen ondernemer).

Je ontvangt dus elke maand salaris.
 

Zaken die je normaal als ondernemer zelf moet regelen worden nu, gedurende de looptijd van de opdracht, door de payroll organisatie overgenomen. Denk hierbij aan:

·Opstellen van contracten

·Facturering

·Risico bij arbeidsongeschiktheid

·Risico bij niet betalen van facturen

Ook hoef je niet te beschikken over een VAR-verklaring als je via een payroll organisatie werkt.

Een nadeel van het werken via een payroll organisatie is dat de Belastingdienst je, gedurende de tijd dat je via de payroll organisatie werkt, als werknemer aanmerkt. Je kunt dan geen beroep doen op de fiscale voordelen die het werken als ondernemer met zich meebrengt.